庄子识人九法，看破一个人的本质
从古至今，如何识人都是领导者的必修课和基本功，而中国古代关于识人的著作更是汗牛充栋，而最早的、比较系统的识人之法来自《庄子·列御寇》，其中归纳了观察人才的九种方法，又叫“九征（九类特征或方式）”。
1、远使之而观其忠
要了解一个人是否忠诚，领导者最好把他派去远处工作，远处则难监督，看看此人在无人监督的情况下，是否能够一如既往地工作，看看他是否能够正确地行事，他如果总在领导身边，你很难看出他的忠诚度。一旦无人监督便开始放肆胡来，把他对上司的诺言置诸脑后。不管这种人对你表达了多少忠心，都可能是假的，他会翻手为云，覆手为雨，需要提防。
2、近使之而观其敬
你要是了解一个人是否敬业，那就把他放在身边工作，天天与领导共处，形影不离，逐渐没有了拘束和顾忌，看看他是否一如既往的恭顺。一旦和领导混熟了就失去了恭敬之心，就开始对上司和周围人轻侵无礼，就开始不守规矩，仗着与领导的关系近而放肆。对这种人是很危险的一类人，可能狗仗人势，什么事情都可能会出来。
3、烦使之而观其能
要考察一个人是否有处理问题的能力，是否能够独当一面，领导者可以安排他处理那些情况复杂的问题和比较难办的事。人人都不会承认自己无能，这是一个惯例。简单的事情，人人皆可完成，区别不出谁是英雄谁是狗熊。只有遇到难题的时候，遇到复杂情况的时候，才能看出一个人的真正能力。
4、卒问之而观其知
要考察一个人的知识是否渊博，看看他是否机智、敏捷，领导者可以经常性地突然问他一些问题，看看他在缺少充分准备的情况下如何回答。如果有充足的准备时间，很多人都会有答案，平常按部就班的工作流程难以显示一个人是否具有真才实学，只有猝不及防地给他提出问题，看一看他的反应，智与不智立刻一目了然。
5、急与之期而观其信
要看一个人是不是遵守信用，领导者在紧急的情况下和他相约，安排紧急工作，看他是否守信、是否靠得住。不少人平时信誓旦旦，很难看出他是否真正守信用，一旦到了紧急的时候，有的人就开始推三阻四。这样的人往往是伪君子。只有在情况紧急、需要付出较大代价在规定时间到指定地点会合，才能考验出一个人是否真正守信用，是否值得信赖；在紧急状态下要求一个人去完成有难度的工作，才能看出一个人是否可靠。
6、委之财而观其仁
看一个人是否遵守规矩，领导者可以放手让他掌管一下钱财。当一个人无法接近财物时，都可轻易地标榜他是清廉之土，也无从了解他到底是贪是廉。只有让他接近钱财，才能考验他会不会损公肥私，是不是能够遵守规矩。
7、告之危而观其节
一个人有没有气节，忠诚与否，不能仅仅看平时。岁寒而后知松柏之后凋，只有告诉一个人让他去赴汤蹈火，面对艰难险阻，乃至有生命危险，才能考验一个人是否有高尚的节操和临危不屈、视死如归的大丈夫气概。
8、醉之酒而观其态
酒能乱性，酒后吐真言，让他醉酒，来看看他是否守规矩，考察他能否克制自己的欲望，按原则、礼义做事。我就认识一个人，平时很规矩、有君子风度，只要一喝酒，就开始“酒后无德”了，啥话都敢讲、啥事都敢做，做后就说不记得了。
9、杂之处而观其色
这里的“色”不应是男女之间的色，而是一种变化，也就是适应性。考察一个人是否有适应性，那就让他处在复杂的环境中，与各类人员打交道，看看他能否适应。有的人平时能说会道，真要在各色人等的交往过程中需要说道了，他反而张不开嘴了。
这些方法对今人仍然有极为重要的借鉴作用，但要学会使用这些方法并取得实效，还需要具备一定的常识和能力，不断地摸索、探求，并总结出对自己适用和有效的方法来。
识人不必探尽，敬人不必卑尽，让人不必退尽
识人不必探尽，探尽则多怨；知人不必言尽，言尽则无友；责人不必苛尽，苛尽则众远；敬人不必卑尽，卑尽则少骨；让人不必退尽，退尽则路艰。
这是经典的为人处世之道，如果能完全将其揉入自己的生活中，定会获益无穷。
识人不必探尽，探尽则多怨。
君子之交淡如水，平淡之中见真情。我们常说，距离产生美。所以，最好的交往，应该不远不近，不亲不疏，不分不离，让各自都有自己的空间和秘密。
人与人之间走得太近，相互之间的缺点更易暴露，看得太清，矛盾就会出现，感情反而容易疏远。
知人不必言尽，言尽则无友。
即便是知道别人的缺点，也不要把话说得太透彻，太透彻了就不会有朋友；即便是知道别人的一些秘密，也不要刨根问底，沉默是最好的尊重。
人情留一线，日后好相见。与人相处，话不可说满，事不可做绝，彼此之间留有余地，才不会难堪、不会尴尬，才能够继续交往下去。
责人不必苛尽，苛尽则众远。
批评人而留有余地，便是给人留下改过自新的机会。表扬人而留有余地，便是给人留下继续进取的动力。
做人做事，留有余地，才能做到均衡、对称、和谐；留有余地，才能做到进退从容、曲伸任意。
敬人不必卑尽，卑尽则少骨。
尊敬别人，也要有底限，不能低三下四。否则在别人看来我们会很软弱，没有骨气。真正有骨气的人，是不会把希望寄托在他人身上的，而是靠自己的努力来得到自己想要的一切。
让人不必退尽，退尽则路艰。
跟别人发生纠纷时，不可太过较真和强硬，底线之上，能忍则忍，忍让和宽容是一种美德。
但是，忍让有度，我们也不能毫无原则地退让。忍无可忍时，无须再忍，必须拿出勇气回击，维护自己的威望，争取自己的权益。我们才能受到尊重，活得开心。
我们在这个世界上，是独一无二的，绝无雷同，我就是我，你就是你。做人如水，做事如山；做人藏志，做事藏锋。
与人相处，不浓不淡，不远不近。我自清风，你自月明。云来，不喜；水去，不悲。淡淡的爱，淡淡的情，淡淡的岁月。
凡事多用脑，少用嘴；遇事不必急于下结论，也许会有更好的答案、结果或解决方式。
世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不去评论任何人，凡事心中有数即可。
背后夸你的人，很少有水分。当面夸你的人，一笑而过。在寻找利益的平衡点时，要警惕，世界上根本就没有免费的午餐。
与人为善，以德服人，离是非远点，靠家人近点，快乐来自宽容，幸福来自智慧。我们要为美好而生，为幸福而做，为自己而活。